Chiarimento

Buongiorno con la presente si chiede di chiarire: considerato che i dipendenti dell’operatore “A” sono retribuiti con il Ccnl. “Servizi di pulizia -Multiservizi” mentre quelli dell’operatore “B” con il CCNL “Vigilanza Privata e servizi fiduciari” , svolgendo le medesime mansioni , ma con retribuzioni sensibilmente più basse per i dipendenti dell’operatore “B”, si chiede : 1) di confermare che sia intenzione dell’ente appaltante di far uniformare il CCNL di “Vigilanza Privata e servizi Fiduciari” a tutto il personale impegnato con conseguente riduzione delle retribuzioni al personale dell’operatore “A” ; 2) di spiegare il significato del seguente testo riportato nella domanda di partecipazione: ▪ applicare al proprio personale il CCNL indicato nel bando di gara; o in alternativa ▪ applicare al proprio personale il seguente CCNL Imprese Pulizie Multiservizi indicato identificato dal codice alfanumerico unico, ma di impegnarsi ad applicare il contratto collettivo nazionale e territoriale indicato nel bando di gara nell’esecuzione delle prestazioni oggetto del contratto per tutta la sua durata; In particolare nel secondo capoverso sembrerebbe che un impresa che applica per il proprio personale il C.C.N.L. “ Servizi di Pulizie - Multiservizi” si debba impegnare ad applicare a tutto il personale impegnato, per tutta la durata della gara il CCNL “ Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari. Tale interpretazione sarebbe assolutamente in contrasto con i diritti acquisiti dei lavoratori dell’operatore “A” che per effetto dell’applicazione del CCNL “Vigilanza e Servizi Fiduciari” si vedrebbero ridurre drasticamente la retribuzione. 3) Se nel calcolo del costo del personale è stato tenuto conto delle RAL come indicate nell’allegato e quindi delle retribuzioni scaturenti dai relativi CCNL applicati dai due operatori( Pulizie Multiservizi per l’Operatore “A” e Vigilanza e Servizi Fiduciari per l’operatore “B”). Cordiali saluti.